來揚電氣：
試驗變壓器過硬的質量是品牌的奠基石
在6月21日舉行的自治區(qū)首屆質量大會上，特變電工股份有限公司新疆變壓器廠成為榮獲首屆“自治區(qū)人民政府質量獎”的3家企業(yè)之一。自治區(qū)質量興新領導小組專家評審組對其作出的評價是：具有“國內**、國際**”的基礎設施、技術裝備和檢測試驗裝備，技術**成果突出，產品技術處于國際**水平。品牌優(yōu)良，通過了環(huán)境管理體系和職業(yè)健康**管理體系認證，企業(yè)文化建設和履行公共責任方面都彰顯了良好的社會形象，無質量**事故。
自治區(qū)人民政府質量獎評委會副主任，自治區(qū)質量技術監(jiān)督局局長劉新勝說，“政府質量獎”采用的是國際評獎通用規(guī)則，是對企業(yè)綜合素質的考評，特變電工新疆變壓器廠每項指標都名列前茅，是新疆機械裝備
試驗變壓器制造業(yè)中的佼佼者。 在產品質量就是企業(yè)生命的今天，產品質量已成為一個企業(yè)在市場中立足的根本和發(fā)展的保證。在黃曉燕看來，過硬的質量是品牌的奠基石，在以產品質量為核心競爭力的基礎上，強化質量管理，將更先進、更科學的質量管理理念、方法和思維，逐步導入企業(yè)，尤其是通過推行**績效管理模式，如今的特變電工股份有限公司新疆變壓器廠已逐步建立了完善的標桿管理體系并實施推進，對設計、采購、生產、檢驗、實驗、服務等全過程進行質量控制。
“我們把產品質量納入到企業(yè)文化里，融入企業(yè)戰(zhàn)略經營決策中，每年特變電工股份有限公司高管和工廠領導簽訂的目標責任書的核心指標之一就是質量目標，并把完成情況和一把手的收入掛鉤，同時，工廠內部再把質量目標層層分解到每一位員工身上，做到人人和質量休戚相關。”黃曉燕說。
據(jù)介紹，近年來，特變電工股份有限公司新疆變壓器廠深入開展“金駝杯”質量工程競賽，累計實現(xiàn)新增效益35億元。“企業(yè)產品和設計、研發(fā)和制造完全實現(xiàn)了與國際標準設計制造的管理體系和技術研發(fā)體系的接軌，甚至一些制造標準已經成為國際行業(yè)標準，累計申請國內外自主知識產權核心**技術800余項；參與制定國家及行業(yè)標準130余項，包括IEC標準兩項。”特變電工輸變電產業(yè)集團副總工程師黃新楠說。
在今年5月中國機械工業(yè)聯(lián)合會主辦的***產品鑒定會上，特變電工股份有限公司新疆變壓器廠研制的7臺新產品全部通過鑒定，3臺產品達到******、1臺產品達到國內**水平、3臺產品達到國內先進水平。
6月19日，為新疆首條±800kV哈密—鄭州特高壓直流輸變電工程研制的首臺750kV特高壓聯(lián)絡變壓器，順利通過出廠試驗，起運哈密南±800kV換流站。這標志著新疆輸變電裝備制造業(yè)生產能力已經達到了世界**水平。
2011年7月建成的特變電工新疆輸變電科技產業(yè)園特高壓基地，已成功研發(fā)了世界電壓等級*高的1700kV試驗變壓器，世界首臺330kVAT鐵路牽引變壓器，新疆首臺500kV超高壓、750kV特高壓變壓器，承擔了多項國家重點工程、重大項目產品的研制任務。
目前，特變電工股份有限公司名列世界機械500強。品牌價值達275億元，名列中國裝備制造業(yè)第14位。
黃新楠說，中央新疆工作座談會召開以來，特變電工股份有限公司實現(xiàn)了經濟效益的連年增長，各項指標穩(wěn)居行業(yè)前列。到2015年年末，公司將實現(xiàn)“人均勞動生產率、人均利稅、員工收入”同比2012年翻一番，建設產銷500億元的***高新技術企業(yè)。
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